PROGRAMA

DEFINICIÓN DE VISION ORGANIZACIONAL Y CAMBIOS ESTRATÉGICOS

Las organizaciones se ven enfrentadas a definir o redefinir su visión, procesos de cambio, alineamiento de competencias y planes estratégicos. Para ellas hemos diseñando un programa que impulsa el cambio en las organizaciones, incrementa las fortalezas y las convierte en hábitos, promueve el crecimiento, la ilusión y la motivación.

OBJETIVO:


  • Definir la visón para la organización.
  • Visualizar, en forma colectiva, el futuro deseado.
  • Desarrollar planificación estratégica
  • Descubrir las competencias individuales y las de la organización, afianzando las buenas prácticas y creando las necesarias para el logo de metas propuestas.